Angesichts der demografischen Entwicklung und des Wandels der gesellschaftlichen und beruflichen Anforderungen sind ein Lernen im Lebenslauf ist eine stete Weiterentwicklung der Wissenspotenziale notwendig, um als Individuum und Organisation weiterhin handlungs- und entwicklungsfähig und wettbewerbsfähig zu sein.
Wir möchten mit unseren Angeboten Menschen und Organisationen befähigen, den Anforderungen der Wissensgesellschaft und einer sich stetig änderndes Arbeitswelt gerecht zu werden.
Personenbezogene Bildungsberatung unterstützt Menschen in beruflichen Übergangssituationen, ihre Bildungs- und Berufsentscheidungen eigenständig und eigenverantwortlich zu treffen. Ziel ist ein Zuwachs an Information, Orientierung, Strukturierung und Motivation in Bezug auf die Ziel- und Interessensklärung und die individuellen Handlungsmöglichkeiten.
Unternehmensbezogene Beratung unterstützt Betriebe, eine systematische, kontinuierliche und zielgerichtete Personal- und Fachkräfteentwicklung und Qualifizierungsplanung zu gestalten.
In diesen Projekten bieten wir kostenfreie und individuelle Beratung:
Die Jobassistenz Spandau und die Jobassistenz Friedrichshain-Kreuzberg beraten zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und zur beruflichen Neuorientierung, unterstützen bei der Stellen- oder Jobsuche und bieten ergänzende soziale Beratungsangebote direkt vor Ort. Erweitert wird das Angebot um Looping Berlin, Support und Beratung für Studienabbrecher/innen, die nach neuen beruflichen Perspektiven suchen.
Die Jobassistenzen sind Prämienberatungsstellen im Rahmen des Förderprogramms der Bildungsprämie.
Der LernLaden Pankow berät Menschen in beruflichen Übergangssituationen zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geht mit seinem mobilen Bildungsberatungsteam aktiv auf bildungsinteressierte Menschen zu. Die Jobassistenzen und der LernLaden Pankow sind qualitätsmanagementtestiert nach LQW. Die Beratungsprojekte der zukunft im zentrum orientieren sich am Qualitätsmodell der Koordinierungsstelle Qualität.
Im Projekt leap - NQ Berlin werden in enger Kooperation mit Berliner Unternehmen Angebote zur beruflichen Nachqualifizierung entwickelt.
QSInova - Die Teilnehmenden werden in bestimmten Berufsfeldern qualifiziert. Durch berufliche Sprachförderung können sich Menschen mit Migrationshintergrund modular qualifizieren.
Betriebliche Qualifizierung fördert Weiterbildungen von Mitarbeiter/innen in Berliner Unternehmen.
Die Grundtvig Lernpartnerschaft QuADEC führten die zukunft im zentrum GmbH und die k.o.s GmbH gemeinsam mit Institutionen aus Österreich und Frankreich eine Lernpartnerschaft durch.
Kontakt:
Kirsten Schulze
k.schulze@ziz-berlin.de
Tel. +49 30 27 87 33 25
Fax +49 30 27 87 33 36
